Quando o assunto é gestão pública municipal, as atenções logo se voltam ao bem-estar da população. O bom prefeito é aquele que beneficia o seu povo.
Mas a administração não se faz sozinha. Existe, por trás da figura maior do governante, uma minuciosa rede de apoio: os servidores municipais. Graças a eles as promessas de campanha se tornam realidade.
O reconhecimento aos servidores municipais de Palmas veio através de um pacote de benefícios implantados pela prefeita Cinthia Ribeiro, durante as comemorações do dia do funcionário público.
Notável a atitude da prefeita, que soube reconhecer o valor daqueles que ao seu lado trabalham, e que igualmente representam a população, para quem ela governa.
Embora inesperado, o pacote de benefícios inclui demandas antigas dos servidores, como reestruturação e recomposição remuneratória dos cargos em comissão e funções gratificadas, que estavam sem reajuste desde 2015.
Entre os muitos benefícios promovidos, destaca-se o aumento do auxílio alimentação, que não simplesmente aumento, mas dobrou de valor, o que na prática trará uma melhora significativa na qualidade de vida dos servidores, especialmente os de remuneração mais baixa. Ainda foi criado o Programa Auxílio-Saúde Suplementar, que disponibiliza um auxílio para pagamento de seguro saúde privado a todos os funcionários.
De olho no futuro, a prefeita criou o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração, valorizando e investindo na formação e desenvolvimento dos servidores, e anunciou concursos para a área da saúde, quadro-geral e educação.
As mudanças seguem em fase de implantação, algumas aguardam aprovação pela Câmara Municipal, e outras passam a vigorar já em 2024.
A prefeita, que não é candidata em 2024, firmou seu legado frente ao município, não só reconhecendo o valor do servidor público e garantindo-lhes melhorias, como preparou a terreno para o futuro, para a colheita próspera do plantio da sua gestão, para as gerações que virão.