A Ambev abriu as inscrições nesta segunda-feira, 20, para o seu novo programa de recrutamento de novos talentos, o Representa.
A iniciativa procura contratar e desenvolver universitários negros de todo o Brasil, com mais de 80 vagas na área de vendas, tecnologia, nas cervejarias e no centro de serviços compartilhados (CSC).
Para participar, a empresa aceita estudantes matriculados em qualquer curso de ensino superior e não exige conhecimento de inglês. Durante o programa, um curso de inglês será custeado pela Ambev para os estagiários e eles passarão por um programa de mentoria com líderes da empresa.
O programa deste ano é inédito em sua dimensão, mas foi inspirado no projeto piloto criado em 2019 com 10 jovens na sede da Ambev em São Paulo. O objetivo era aumentar a inclusão de pessoas negras na empresa com uma seleção focada no grupo, entendendo possíveis barreiras para trilharem uma carreira de sucesso na Ambev e ajudando a vencê-las.
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