DICAS DE SAÚDE MENTAL PARA LÍDERES EM TEMPOS DE HOME OFFICE
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À pandemia de COVID-19. O ser humano atravessa fase de reinvenção e readaptação de seu cotidiano.
Semelhantemente, a prestação de serviços também atravessa momentos de adequação e o home office passa a integrar a rotina de diversas instituições.
Em tempos de trabalho remoto os líderes de equipe ou gerentes vivenciam novos desafios a fim de manter plena regência sobre os colaboradores.
Para os gestores de maneira geral, é recomendado que monitorem o bem-estar da equipe com a regularidade e de maneira solidária, acolhendo e encorajando cada um. Além disso, é importante garantir uma comunicação de boa qualidade e atualizações de informações precisas para todos.
Compreender que sua equipe, inclusive si próprio, precisam de descanso é fundamental. Não há necessidade de pressão por produtividade a todo momento!
Por fim, o bom gestor deve também ser capaz de fornecer um espaço de discussão breve e regular para permitir que os trabalhadores expressem suas preocupações, façam perguntas e incentivem o apoio de colegas entre colegas.
Assim, são garantidas medidas importantes para cuidados com a saúde mental de líderes e colaboradores em prol de uma rotina de trabalho salutar.